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新房+底薪3000+社保+提供客戶(hù)資源

7.5k-9k 元/月
月結(jié) 渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員 15 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-40歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

【新房直銷(xiāo)】招聘15人
2號(hào)線(xiàn)新山村輕軌站。
招聘崗位:置業(yè)顧問(wèn)、經(jīng)紀(jì)人,店長(zhǎng)
【任職要求】
1、年滿(mǎn)必須20歲及以上,40歲以下
2,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可
3、吃苦耐勞,堅(jiān)持不懈
4、性格外向,有很強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,抗壓能力強(qiáng)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的一手房置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、根據(jù)客戶(hù)需求為客戶(hù)提供匹配的樓盤(pán)信息
3、陪同客戶(hù)看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
【薪酬待遇】
1、無(wú)責(zé)任保底3000元,45%-55%高額提成+免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口+社保+豐厚獎(jiǎng)勵(lì)+PK激勵(lì)激勵(lì)計(jì)劃+節(jié)日及生日禮物+傷病探望+系統(tǒng)培訓(xùn)+出境旅游
2、半年以上員工月薪可達(dá)10000元以上,50%員工已晉升為店長(zhǎng)或經(jīng)理
3、晉升平臺(tái):
經(jīng)紀(jì)人—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)
4、根據(jù)業(yè)績(jī)店面或者區(qū)域每月舉行聚餐+外出旅游
5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)員工有師傅帶,手把手教程+一對(duì)一培訓(xùn)

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

全國(guó)-不限

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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