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首頁(yè) > 重慶招聘網(wǎng) > 重慶切割/焊工工作招聘 > 高薪誠(chéng)聘庫(kù)管、焊工、搬運(yùn)工最新招聘信息

高薪誠(chéng)聘庫(kù)管、焊工、搬運(yùn)工

5k-7k 元/月
月結(jié) 切割/焊工 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-50歲

汽車(chē)配件公司
一、現(xiàn)招聘崗:
1、焊工、二保焊技術(shù)工,熟手,3年以上經(jīng)驗(yàn),50歲以下,計(jì)件工資,白夜班兩班倒,綜合5500-7500)
2、搬運(yùn)工(2860元+加班),兩班倒
3、庫(kù)管,3500元+加班,白班,要求有制造行業(yè)庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)(做賬數(shù)據(jù)處理,出入庫(kù)管理等工作內(nèi)容)
二、年齡要求: 年齡18-50歲,優(yōu)秀者可放寬年齡(需進(jìn)行職業(yè)體檢,三個(gè)月后報(bào))
三、工資待遇: 計(jì)件工資、多勞多得、 買(mǎi)五險(xiǎn)
四、月綜合工資:5000——7000元(每月20號(hào)發(fā)放工資、建設(shè)銀行)
五、上班時(shí)間:兩班倒(計(jì)件員工根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排);一周倒一次班(具體由用人部門(mén)安排倒班);
六、吃飯:每個(gè)月補(bǔ)貼100元;早晚餐自理,加班有免費(fèi)餐券
七、宿舍:6-8人間,在廠(chǎng)區(qū),公用衛(wèi)生間和澡堂,押金100元,憑押金條離職退換,水電費(fèi)平攤

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

魚(yú)嘴  ( 重慶市 江北 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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