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國(guó)企汽配廠待遇好打磨焊工崗位多月6k

4.5k-6k 元/月
月結(jié) 切割/焊工 200 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 33-53歲

一、招聘職位:操作工普工(無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn))
二、招聘要求:1、年齡16-45,學(xué)歷不限,身體健康
三、薪資計(jì)算:每月10號(hào)統(tǒng)一發(fā)工資
綜合工資4千左右(底薪1800元,職等津貼100-400元,重點(diǎn)崗位津貼100-300 年資津貼第1個(gè)月150,第2個(gè)月200,第4個(gè)月350,第7個(gè)月450,滿1年550,在另加班工資)
2)正常工作日為每周五天八小時(shí),如因公司生產(chǎn)需要加班,加班費(fèi)另計(jì);超出8小時(shí)星期一至星期五加班是1.5倍是15.52元/小時(shí),周末全天算加班是2倍是20.69元/小時(shí),國(guó)假3倍是31.03元/小時(shí)
3)班別分為白班及夜班,夜班補(bǔ)貼8元/天
4)工作餐:生活補(bǔ)助260元每月
5)住宿:廠補(bǔ)助100元每月(住廠就不補(bǔ)助),相當(dāng)于包住,有獨(dú)立衛(wèi)浴設(shè)施及空調(diào),廠要發(fā)床上用品
四、員工福利:
社保:為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育)及住房公積金
1.定期開展培訓(xùn)課程,如在線管理、語(yǔ)言、信息類;新進(jìn)人員職前訓(xùn)練和通識(shí)類。質(zhì)量生產(chǎn)類、基層干部、團(tuán)隊(duì)提升類等,配合員工個(gè)人生涯規(guī)劃。
2.公司在生活區(qū)設(shè)置陽(yáng)光之家,其內(nèi)配備情緒宣泄室、心理關(guān)懷室。
3.生活區(qū)設(shè)有超市、電子閱覽室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、棋牌室、銀行、公交車等。
4.定期舉辦文體娛樂(lè)活動(dòng),如籃球、乒乓球、臺(tái)球、拔河比賽等,豐富員工業(yè)余文化
生活。另公司在傳統(tǒng)節(jié)日,如:端午節(jié)、中秋節(jié)舉辦各類活動(dòng)。
5.年終部門舉辦忘年會(huì),并補(bǔ)助活動(dòng)費(fèi)用。
6.每年年底依公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。:

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

彭水苗族土家族自治縣  ( 重慶市 彭水 )
潼南縣  ( 重慶市 潼南 )
榮昌縣  ( 重慶市 榮昌 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 重慶
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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