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招聘電工高薪電工福利多??!

7k-12k 元/月
月結(jié) 電工 200 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

裝配電工:
需求不需要電工證,不要電工工作經(jīng)驗(yàn),只要有電子、電氣類專業(yè),中專學(xué)歷,35歲以下,身高165以上
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書制作產(chǎn)品線束、電控柜、以及電控柜安裝
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行號(hào)碼管打印、導(dǎo)線切剝、號(hào)碼管和防水栓裝配、端子壓接。
2、按照工藝要求進(jìn)行線束裝配。
3、按照工藝要求進(jìn)行電控系統(tǒng)的元件安裝。

出勤工時(shí):第一個(gè)月26天班,每班7.5小時(shí),長(zhǎng)白班。
薪酬:月均4000元到7000元,試用期3--6個(gè)月,第一個(gè)月薪資2700元,第二個(gè)月開始計(jì)件 薪資,計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)參照中聯(lián)智能正式員工,一般在4000左右。
福利:免費(fèi)工作餐和員工公寓,上下班免費(fèi)班車,入職三個(gè)月轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買五險(xiǎn)一 金,入司滿一年后,每年可享受帶薪年假五天,每?jī)赡昝赓M(fèi)體檢一次

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

星沙 - 泉塘長(zhǎng)沙東六路與映霞路交接處中聯(lián)重科南門   ( 長(zhǎng)沙市 長(zhǎng)沙縣 )
星沙長(zhǎng)沙星沙湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣黃興大道  ( 長(zhǎng)沙市 長(zhǎng)沙縣 )
長(zhǎng)沙岳麓麓谷大道627號(hào)  ( 長(zhǎng)沙市 岳麓 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 3人
8k-12k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)沙
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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