高薪誠聘25歲以上優(yōu)才儲備主管
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
任職資格：
1、25歲-40歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、具有高度責(zé)任感和良好的團隊合作精神，工作態(tài)度積極樂觀。
4、公司員工都是追求高收入的人群，不招打醬油的業(yè)務(wù)員，我們要的是有夢想、肯努力，未來能夠勝任團隊管理的人才
符合上述條件的人才請投遞簡歷或直接撥打電話。
工作時間：
周一至周五，周末雙休（法定節(jié)假日正常放假）
每天8:30--10:30（上午），其他時間自由安排，可實現(xiàn)家庭工作同時兼顧。
工資待遇：
銷售精英：有責(zé)底薪（13000元-17000元）+崗位津貼+服務(wù)獎金+業(yè)績提成+超額獎金+年終獎
銷售主管：無責(zé)底薪+團隊管理津貼+崗位津貼+服務(wù)獎金+業(yè)績提成+超額獎金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+養(yǎng)老金（1年時間左右可晉升主管）
（主管月均收入2萬左右，注：晉升主管后，業(yè)務(wù)量會大幅度變小，主要收入來源于團隊管理，有管理津貼和無責(zé)底薪）
福利待遇：
1、公司會定期有國內(nèi)外旅游福利和各種激勵方案，
2、團隊會不定期組織員工活動（生日會、團建活動等）。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)維護平安公司按區(qū)域分配的老客戶，為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠等
2、在維護老客戶的基礎(chǔ)上做第二次營銷，根據(jù)老客戶的需求推出其他金融產(chǎn)品（特別提示：我們是屬于平安區(qū)拓，是售后服務(wù)部，不是營銷部，公司會分配老客戶資源，不用自己開拓市場，成交率遠高于陌生銷售）
3、業(yè)務(wù)范圍（不是單一賣保險，我們做的是從一個客戶身上獲得多份收入）
平安好車：（可以賣車）
平安普惠：（可以做貸款）
平安銀行：借記卡、信用卡、理財產(chǎn)品等
平安保險：壽險、車險、財產(chǎn)險，團體險、教育險、養(yǎng)老險等
平安陸金所：平安證券、平安大華基金、平安信托
培訓(xùn)體系：
從進公司的起，公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，主管一對一輔導(dǎo)、一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。
晉升機制：
公司擁有公平、公正、透明的晉升平臺，完全靠能力晉升，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
只要有夢想、有賺錢欲望、勤勞努力，一定能在世界500強排名第29位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。
若您正在找一份長期穩(wěn)定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過自己的努力1年內(nèi)晉升到管理層，擁有一支屬于自己的團隊，那就加入我們吧！
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
