中聯(lián)重科電焊工
8k-9k 元/月
月結(jié)
電工
5 人
職位詳情
- 性別不限
- 45歲以下
1、薪資待遇：工資采取計時制，根據(jù)技能水平進行定級，轉(zhuǎn)正后第一年月收入可達8000元-9000元，今后每年定級，均有調(diào)薪的機會。
2、福利體系：公司為每位轉(zhuǎn)正員工提供多元化的福利體系，除為?員工繳納醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險及住房公積金之外，每年還為員工安排健康體檢，為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險，免費發(fā)放工裝并提供工裝洗滌服務(wù)，并在員工結(jié)婚、生育、生病住院等日子，還可以得到一份公司精心準備的慰問品或慰問金。另外，公司還有完善的內(nèi)部救助機制及豐富的員工關(guān)懷措施。
3、持有效焊工操作證
4、員工活動：公司團委成立了多個活動協(xié)會以滿足每位員工的業(yè)余興趣，籃球賽、足球賽、羽毛球賽、瑜伽教學(xué)等。
5、提供住宿包吃，配套設(shè)施齊全的員工公寓。
6、假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假，還可以在公司周年慶典日、元宵節(jié)等特殊日子休假半天。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
