行政
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
崗位職責: 1.協(xié)助人力資源部負責人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系; 2.負責勞動合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理; 3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù); 4.完善公司人事等規(guī)章制度,負責妥善解答員工疑問; 5.策劃員工活動,豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備上市公司及集團化人力資源管理工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備較強的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,工作積極主動、細致認真,能承擔較大的工作壓力。 工作時間: 周一至周五上班,上班時間8:30-5:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
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