網絡招聘主管
職位詳情
- 性別不限
 - 25-30歲
 - 大專及以上
 - 3-5年經驗
 
任職條件:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、有2年以上招聘主管或高級招聘專員經驗;
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、熟悉計算機辦公軟件的操作;
5、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力;
6、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
7、能自帶優(yōu)秀團隊入職可優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、根據各用人部門的人力需求,制定招聘計劃,落實招聘任務;
2、利用各種招聘資源,發(fā)布招聘信息,開展招聘工作;
3、現有招聘渠道的維護、分析、評估招聘效果;
4、參與完善及優(yōu)化招聘流程和招聘體系;
5、完成上級安排的其它臨時性工作 
薪資待遇
- 有提成
 - 五險
 
斗米 安全提示
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