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移動寬帶客服

4k-6k 元/月
月結(jié) 售后服務(wù) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲
  • 高中及以上

【主要職責(zé)】
1、代表移動公司處理用戶通過10086熱線或其他渠道反饋的寬帶相關(guān)問題,包括建議、咨詢、投訴等。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促各部門處理解決用戶問題, 對跟進(jìn)情況及處理結(jié)果進(jìn)行記錄,及時將處理進(jìn)展、結(jié)果反饋給客戶。
【崗位要求】
1、 性別不限,年齡18歲到35歲之間,中專/高中及以上學(xué)歷,有移動客服或投訴處理經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件;
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),會粵語更佳,思路清晰,熱情親切,具備良好的語言表達(dá)溝通能力;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、能獨(dú)立解決問題,有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、 熟悉基本電腦操作和辦公軟件。
【發(fā)展前景】
有多種職業(yè)晉升發(fā)展通道,提供各種完善的培訓(xùn)機(jī)會,到公司工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可成為儲備干部。
【薪資待遇】
1. 試用期:月綜合平均工資3300元。
2. 轉(zhuǎn)正后:根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行排名考核,平均4400元左右,月綜合工資區(qū)間3900-5260元。
3. 服務(wù)時間:8:30-18:00輪班制,平均每日工作8小時左右,月休7-8天。
【其他福利】
1. 入職簽訂勞動合同,購買五險一金。
2、享受假期(即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等)。
3、豐富的員工活動及外派培訓(xùn)機(jī)會,不定期開展各類戶外拓展活動及團(tuán)隊(duì)活動。
4、舒適干凈的辦公環(huán)境,使用公司統(tǒng)一的坐席安排,電腦操作,無需外出作業(yè)。
5、個人發(fā)展空間:客服代表 - 儲備干部-質(zhì)檢-班長-項(xiàng)目主管-運(yùn)營經(jīng)理(或其它部門管理崗位)-項(xiàng)目經(jīng)理

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點(diǎn)

莞城溫南路78號  ( 東莞市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 普工
  • 工作地點(diǎn): 東莞
  • 招聘人數(shù): 999人
4.6k-5k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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