松山湖電子廠招人事主管
6k-8k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 25-40歲
- 大專(zhuān)及以上
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)事業(yè)部員工工考勤管理及入離掉轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；
2、生產(chǎn)事業(yè)部員工社保統(tǒng)計(jì)及繳納；
3、生產(chǎn)事業(yè)部員工檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂與管理；
4、生產(chǎn)事業(yè)部一線員工的招聘支持及面試協(xié)調(diào)；
5、配合總部做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；
6、總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事過(guò)制造業(yè)人力工作（電子制造行業(yè)優(yōu)先）；
2、熟練使用辦公軟件及excel相關(guān)函數(shù)；
3、服從上級(jí)安排，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇
- 包住宿
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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