酒店儲(chǔ)備管理崗
3.5k-4.3k 元/月
月結(jié)
酒店經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-25歲
- 大專及以上
1、基層培養(yǎng)期：預(yù)定入住，對客服務(wù)，財(cái)務(wù)管理，客房清潔與管理等；
2、主管鍛煉期：制定排班計(jì)劃與工作計(jì)劃，關(guān)注房態(tài)，處理客訴，員工培訓(xùn)與指導(dǎo)等；
3、經(jīng)理提升期：掌握房態(tài)的變動(dòng)情況，督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行，查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表，賓客意見收集與維護(hù)等；
4、總經(jīng)理的高端晉升期：前廳、客房、銷售、人事、財(cái)務(wù)、安保、工程等部門的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理，政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)等。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
