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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(BI)

10k-20k 元/月
月結(jié) 軟件開發(fā) 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā);

2.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)運(yùn)維和數(shù)據(jù)安全等架構(gòu)規(guī)范并落地實(shí)施;

3.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、BI等數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā);

4.負(fù)責(zé)跟蹤、分析數(shù)據(jù),滿足產(chǎn)品和運(yùn)營需求;

5.編寫分析結(jié)果報(bào)告,提出改進(jìn)建議。

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少2年以上的大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)工程經(jīng)驗(yàn);

2.深入理解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法,并具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3.精通Spark Stream, SparkML, Flink、SKLearn,2年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉大數(shù)據(jù)挖掘、可視化分析,各種BI算法和產(chǎn)品等;

5.在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.具備良好的系統(tǒng)分析能力,解決問題能力

公司福利:入職30天內(nèi)購買五險(xiǎn)一金,周末雙休,房補(bǔ),餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),高溫補(bǔ)貼,定期體檢等...

工作地點(diǎn):佛山市南海區(qū)桂城天安數(shù)碼城

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

佛山市南海區(qū)桂城街道天安數(shù)碼城1期B座1606  ( 佛山市 南海 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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