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崗位職責(zé):
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求和客人預(yù)約清掃、整理公寓；
2、清潔與保養(yǎng)清掃車、清潔工具設(shè)備；
3、按要求做好客人衣服被鋪等收送服務(wù)；
4、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞，按規(guī)定程序報(bào)修；
5、做好工作登記，聽取客人意見，并及時(shí)反饋；
6、接受外派到酒店接管的公寓負(fù)責(zé)清掃整理工作（大良范圍）。

薪酬與工作時(shí)間：
1、2700元+超房提成（月均提成2000-3000元不等）；包吃，買社保，買公積金；
2、工作時(shí)間：8:30-17:30；雙休

月休 8 天，具體請(qǐng)選擇（輪休 固定周 休 大小休 雙休）
每天上班時(shí)間： 8 小時(shí)，具體班次時(shí)間： 8:30-17:30；

一、具體薪資結(jié)構(gòu)（轉(zhuǎn)正）
1、基本工資：2700元/月
2、津貼情況：無
3、績(jī)效工資：無
4、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)提成：有提成，月均2000-3000
5、加班工資計(jì)算規(guī)則：按照勞動(dòng)法規(guī)定倍數(shù)
二、福利情況
1、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期
2、免費(fèi)的午餐，對(duì)外勤或駐外人員按15元/人的餐標(biāo)給予補(bǔ)貼
3、工居住地與公司距離超出10公里的，或開私家車上下班的員工，每月給予180元/人交通（車位）補(bǔ)貼。
4、節(jié)日禮品或禮金
三、年終獎(jiǎng)情況（年度績(jī)效獎(jiǎng)金）
1、年度績(jī)效考核成績(jī)達(dá)到A、A+、O，對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金為0.4個(gè)月、0.5個(gè)月、0.6個(gè)月年度績(jī)效獎(jiǎng)金，半年考核一次。
四、社保公積金（如：有無，入職多久買，基數(shù)多少等）
1、社保：入職即買
2、公積金：轉(zhuǎn)正后買，基數(shù)為月薪
五、每月 15 號(hào)發(fā)放上月工資