物流總監(jiān)
職位詳情
- 性別不限
- 22-44歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
加盟商站點日常管理:
1. 參透每月甲方考核方案,擬定當月工作計劃和方向。
2. 日常騎手團隊管理,以制度先行,軟硬并施,絕對掌控站點運營。
3. 騎手在路上突發(fā)事故,***時間到現(xiàn)場處理。
4. 招募人員,根據(jù)每月站點運力目標,銜接線上,走動線下以達成要求的目標。
5. 提前準備早會內(nèi)容,展開站點騎手早會和參加晚分享。
6. 訂單調(diào)度,日常訂單不合理改派,異常情況訂單改派。
7. 走動商家,周期產(chǎn)出問題較為嚴重商家實行拜訪,溝通。
8. 數(shù)據(jù)分析,根據(jù)每周每日產(chǎn)生的異常數(shù)據(jù)問題,分析根本原因,做出周期性工作計劃進行有效改善。
任職要求:
1. 有較強的機會組織能力和遠見思維
2. 具有良好的團隊合作意識,并能適應(yīng)變化,不求安逸。
3. 能自行調(diào)節(jié),工作中的壓力
4. 有物流經(jīng)驗、同城配送平臺的一線管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮)
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.