飲品店運營督導
薪資面議
月結
區(qū)域經理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-35歲
- 高中及以上
- 3-5年經驗
工作內容：1、負責轄區(qū)門店的日常運營管理工作；
2、做好店長培養(yǎng)；
3、提供門店活動方案策劃；
4、保證轄區(qū)門店QSC標準、人員招募合理；
5、能及時完成公司下達的各項指標；
6、協(xié)助公司完成轄區(qū)的市場拓張。
職位要求：1、年齡20至35周歲，形象氣質佳；
2、性格開朗、熱情、細心、有親和力、溝通能力強；
3、有團隊合作精神、有責任心、有服務意識；
4、踏實、穩(wěn)重、吃苦耐勞、有上進心；
5、有三年以上飲品管理經驗；
6、熟悉餐飲的管理流程；
7、有獨立思考能力；
8、能為公司提供優(yōu)質方案；
9、有較強領導能力。
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