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職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 3-5年經(jīng)驗
職位簡介
工作內(nèi)容:
1、 負責(zé)主播、招聘、培訓(xùn)、考勤。
2、 負責(zé)管理主播、薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
3、 制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
4、 做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
5、 定期主持召開工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成;
6、負責(zé)平臺政策跟進并開會討論和落實
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求:
1、有很強的計劃性和執(zhí)行能力;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。
3、有主播資源優(yōu)先錄取
4、具有一定短視頻拍攝經(jīng)驗
薪資及待遇
1、底薪+提成
2、工作時間:上午12點-下午10點(懶覺福利時間)
3、每周單休
4、包食宿
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.