銷售主管
職位詳情
- 性別不限
- 18-36歲
- 高中及以上
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)，完成銷售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴展，建立良好的客戶關(guān)系；
3.傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；
4.拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場。
任職要求：
1.中專及中專以上學(xué)歷，可接受在校全職實習(xí)生、優(yōu)秀畢業(yè)生和退伍軍人；
2.獨立能力強，具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，熱愛銷售工作；
3.想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷；富有激情，有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力與拼搏精神；
4.有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心，有追求高薪的愿望與行動力，有團(tuán)隊合作意識，有一定的市場拓展能力，吃苦耐勞。
5.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位發(fā)展：
1.公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，員工工作一定期限，會鼓勵員工競聘管理層崗位。
2.入職后為新人提供專業(yè)的的帶薪培訓(xùn)，理論與實踐并重進(jìn)行講解。
3.公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并由主管導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，針對優(yōu)秀員工每年進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升綜合
斗米 安全提示
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