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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

薪資面議
月結(jié) 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-35歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜/Amazon平臺(tái)的產(chǎn)品掛單,定價(jià)、圖片、產(chǎn)品描述的更新;
2.負(fù)責(zé)亞馬遜/Amazon平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品日常管理,維護(hù)賬號(hào)的表現(xiàn),運(yùn)營(yíng)狀況,配合客服保持店鋪的好評(píng)率及良好的信用度;
3. 負(fù)責(zé)亞馬遜/Amazon平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)及維護(hù),及時(shí)處理訂單,保證店鋪
發(fā)貨時(shí)效性;
4.監(jiān)控庫(kù)存,保證庫(kù)存處于健康狀態(tài);
5.分析銷售動(dòng)態(tài),制定銷售策略。
任職要求 :
1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2.有亞馬遜/Amazon平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題;
4.有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品的整個(gè)銷售過(guò)程;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí);
6.崇尚狼性文化,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事細(xì)致耐心,充滿激情;
培養(yǎng)方向:
1.公司有健全的試用期培養(yǎng)與考核方案,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)、管理、職場(chǎng)等相關(guān)培訓(xùn);
2.培養(yǎng)方向:一、業(yè)務(wù)通路培養(yǎng)為高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)精英;二、管理通路:運(yùn)營(yíng)專員→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)主管; 薪資:底薪8000元--15000元+多項(xiàng)員工福利+豐厚提成
關(guān)鍵字:
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工作地點(diǎn)

福州創(chuàng)達(dá)商務(wù)服務(wù)有限公司  ( 福州市 倉(cāng)山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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