建材超市收貨配送部主管（雙休有社保）
職位詳情
- 性別不限
- 23-43歲
- 高中及以上
- 3-5年經(jīng)驗
【建材家居商超-收貨主管/經(jīng)理】
匯報對象：店長，下屬：5人
主要工作職責：
1.負責收貨部及商品配送的管理工作，確保收貨、配送及退貨工作有效開展。
2. 嚴格按照公司流程，確保收貨、退貨、配送過程的規(guī)范性及系統(tǒng)錄入的精確性，所有貨物都驗收、登記，并完成相應系統(tǒng)錄入工作，以確保庫存的準確性。
3. 與商店各部門保持良好的溝通與工作配合，確保商品庫存和配送工作有序進行。
4. 確保自己及下屬員工理解并熟知職責范圍內(nèi)與法令法規(guī)相關(guān)的責任。
5. 及時反饋營運問題，提出有利于商店營運的改進意見。
任職要求：
1. 2年以上商超相關(guān)崗位經(jīng)驗
2. 具備基礎(chǔ)財務(wù)知識，對數(shù)字敏感
3. 熟悉相關(guān)系統(tǒng)如SAP，熟練Office電腦操作軟件
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強，有強烈的責任感、服務(wù)意識
5. 有叉車證，會開叉車優(yōu)先
福利待遇：
1、基本工資+津貼+月度績效獎金
2、入職即買社保、公積金
3、法定帶薪年假、婚產(chǎn)假等
4、公司贈送子商業(yè)保險
5、法定節(jié)假日三倍工資
6、節(jié)日慰問福利
7、年度免費體檢
8、輪班工作制做五休二。早班8：30-18：00，晚班12：00-21：30
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
