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首頁 > 貴陽招聘網(wǎng) > 貴陽學(xué)徒工工作招聘 > 工資6千招聘學(xué)徒工包吃住最新招聘信息

工資6千招聘學(xué)徒工包吃住

4k-6k 元/月
月結(jié) 學(xué)徒工 50 人

職位詳情

  • 性別不限

【工資待遇】:底薪2000(5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)加班按勞動法,月入4500--6000元)
【加班費(fèi)】
平時(shí)加班1.5倍(17.24元/小時(shí))
周末上班2倍 (22.98元/小時(shí))
法定節(jié)日加班3倍(34.48元/小時(shí))
每月7號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資
【員工福利】
五險(xiǎn)一金:包括養(yǎng)老 失業(yè) 工傷 生育及重大疾病險(xiǎn)等(五險(xiǎn)一金)
離職補(bǔ)貼:工作齡滿12個(gè)月,可享受多一個(gè)月工資!
工齡加資:工作滿3個(gè)月,500/元月。
帶薪年假:工作滿一年即可享受7天假期,每一年疊加5天假期!
年終獎:做滿一年的員工可享受2000-4000的年終獎!以此類推。
醫(yī)療福利:公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室,為員工提供免費(fèi)醫(yī)療咨詢和治療
全勤獎:(167元/月)
績效獎金:(300元/月)
+浮動獎金:(200元/月)
年資加給:3個(gè)月一次考核加薪,考核合格加薪幅度為300--500元,入職越久底薪越高。年底(雙薪)及年終獎金5000元
【招聘要求】:
1、16.5-45周歲,
2、身體健康,無傳染病,十指健全;
3、無犯罪記錄;
4、持二代有效身份證件。
【吃住】
1、伙食:入職當(dāng)天發(fā)飯卡,公司提供食宿,三菜一湯,自選飯菜。
2、住宿:住宿為4-6人一間,符合條件,住宿免費(fèi)、水電費(fèi)平攤,獨(dú)立衛(wèi)生間(空調(diào)、電扇),24小時(shí)熱水器,全廠宿舍無線wifi覆蓋,宿舍環(huán)境非常好。
3、工作時(shí)間:8:00-17:00,加班看個(gè)人每周至少休息一天,人性化管理,輕松、自由、講人權(quán)。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

貴陽 貴州省貴陽市貴安新區(qū)  ( 貴陽市 花溪 )
觀山湖區(qū)電子商業(yè)發(fā)展中心(貴陽市)(貴陽市)  ( 貴陽市 )
貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(貴陽市清鎮(zhèn))(貴陽市清鎮(zhèn))  ( 貴陽市 清鎮(zhèn) )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時(shí)間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 貴陽
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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  • 工作類型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 貴陽
  • 招聘人數(shù): 300人
500 元/天 日結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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