招聘經(jīng)理
4k-6k 元/月
月結(jié)
招聘經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 18-28歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗
職位描述：
1、負責(zé)崗位招聘工作，支持各業(yè)務(wù)中心核心崗位、專家級崗位招聘；
2、合理做好人才mapping，并進行有效分析，對招聘數(shù)據(jù)進行收集和整理，支持招聘渠道建設(shè)；
3、審核理解所支持業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)和組織，及時把握組織動態(tài)并識別潛在風(fēng)險，提供解決方案，為業(yè)務(wù)部門賦能。
4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建設(shè)。
任職要求：
1、有2年以上人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，具備帶團隊能力優(yōu)先；
2、具備邏輯思維能力，洞察力，有較強執(zhí)行力、判斷力、和抗壓能力；
3、熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策、制度和工作流程。有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、熟悉并能靈活運用辦公軟件。
5、上班時間：早十晚六
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