高薪招聘房地產(chǎn)主管管理崗位
職位詳情
- 性別不限
- 18-40歲
職位要求:
1:年齡在18-40歲之間,不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2:形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,善于表達(dá),對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售感興趣,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資構(gòu)成;底薪+ 業(yè)績(jī)提成(最高分段計(jì)提90%)+獎(jiǎng)金+社保+福利+績(jī)優(yōu)旅游(國(guó)內(nèi)或國(guó)外游)
2. 行業(yè)最快晉升機(jī)制,每月一次晉升機(jī)制,無(wú)上限的晉升機(jī)會(huì)(合伙人制);
3. 享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
4. 購(gòu)買(mǎi)(五險(xiǎn)一金)社保保險(xiǎn)、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、保障齊全;
5. 公司提供完善的培訓(xùn)支持,入職培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)、高級(jí)管理培訓(xùn);
6. 定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),包括生日會(huì)、節(jié)日禮物、羽毛球賽、足球賽、籃球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各樣戶外拓展、徒步等;
以德以誠(chéng),公平公正的經(jīng)營(yíng)理念22年,員工之間,團(tuán)隊(duì)之間相互支持的工作氛圍,傳承22年強(qiáng)悍的德誠(chéng)業(yè)務(wù)技術(shù)行業(yè),寬容溫馨人性化的家文化管理,形成人幫人的合力優(yōu)秀事業(yè)平臺(tái);
高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(10000-100000/月) 底薪+管理提成(最高直提10%)+業(yè)績(jī)提成(最高分段計(jì)提80%)+公司股份分紅+獎(jiǎng)金+社保+福利
+績(jī)優(yōu)旅游(國(guó)內(nèi)或國(guó)外游)
營(yíng)業(yè)經(jīng)理(8000-50000/月) 底薪+管理提成(最高直提10%)+業(yè)績(jī)提成(最高分段計(jì)提80%)+公司股份分紅+獎(jiǎng)金+社保+福利+績(jī)優(yōu)旅游(國(guó)內(nèi)或國(guó)外游)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(6000-40000/月) 底薪+管理提成(最高直提10%)+業(yè)績(jī)提成(最高分段計(jì)提80%)+公司股份分紅+獎(jiǎng)金+社保+福利+績(jī)優(yōu)旅游(國(guó)內(nèi)或國(guó)外游)
銷(xiāo)售代表(物業(yè)顧問(wèn)):4000-30000/月 底薪+ 業(yè)績(jī)提成(最高分段計(jì)提80%)+獎(jiǎng)金+社保+福利+績(jī)優(yōu)旅游(國(guó)內(nèi)或國(guó)外游)
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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更多職位>- 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
- 工作類(lèi)型: 主播
- 工作地點(diǎn): 廣州
- 招聘人數(shù): 200人