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7000起高端星級養(yǎng)老院護(hù)工包吃住+社保

7k-8k 元/月
月結(jié) 護(hù)工 10 人

職位詳情

  • 25-55歲

職位要求:招聘20人 身份不限,身高不限,
年齡: 25至53
工作內(nèi)容:
單一: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活(有養(yǎng)老院服務(wù)和上門一對一服務(wù)兩種方式)。 2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作,按時巡視老人,預(yù)防意外事件; 3、老人室內(nèi)及戶外活動時的照護(hù)。 4、定期總結(jié)、匯報,聽取老人和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 工作時間:每天12小時,兩班倒(每月休4天) 待遇:7000-8500元/月(具體根據(jù)客戶情況而定,適用合格后能上門服務(wù)可以增加500-1000元。年齡低于50歲購買社保,表現(xiàn)良好試用期1個月,試用期工資3800元/月) 工作地點:越秀區(qū) 天河區(qū)。
單二: 訂單類型:養(yǎng)老護(hù)理單,可走家可住家 工作地點:越秀區(qū)惠福西路 工作內(nèi)容:給兩位快90歲的廣東老人買菜做飯,幫忙洗澡,做衛(wèi)生 要求:會說白話,尊敬老人,有愛心,衛(wèi)生干凈,會做老人飯菜 工資:7000元,月休4天
單三: 廣州市越秀區(qū)東川路廣東省人民醫(yī)院需要護(hù)工,已經(jīng)有兩個人了,再找一個護(hù)工,照顧一個老人,7500元一個月,休4天,年齡不限,有愛心耐心細(xì)心就好,沒經(jīng)驗也可以。
單四: 廣州市越秀區(qū)東川路雇主,在養(yǎng)老院照顧一位八十歲老爺爺,早上八點到晚上八點,7000元一個月休2天。
單五:石巖雇主找住家阿姨,照顧一位能自理的70歲老人,因老人腿腳不方便,攙扶她就可以了,不用做飯,簡單衛(wèi)生,38—55歲,哪里人都行,第一個月工資6500,做好有加,月休四天。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點

黃埔區(qū)  ( 廣州市 黃埔 )
白云區(qū)  ( 廣州市 白云 )
番禺區(qū)  ( 廣州市 番禺 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
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  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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