人事經(jīng)理朝九晚五周末雙休
職位詳情
- 性別不限
- 20-45歲
- 高中及以上
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司各部門需求制定人才招聘計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的運(yùn)營維護(hù)及管理。
3.協(xié)助人事經(jīng)理安排面試場(chǎng)次。
4.記錄并整理面試資料，協(xié)助篩選整理簡歷和面試者信息。
5.協(xié)助員工入離職手續(xù)的辦理。
6.協(xié)助人事經(jīng)理展開日常培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的基本運(yùn)營管理。
福利待遇
1.每個(gè)月的人事部生日會(huì)活動(dòng)。
2.每個(gè)月定期不定點(diǎn)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
3.每周末的人事部團(tuán)建活動(dòng)。
4.每天固定的下午茶時(shí)間
5.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
任職要求
1、人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、性格開朗，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極細(xì)心；
3、良好的溝通表達(dá)能力及文字處理能力，能承受工作壓力，重視及具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
