人事經(jīng)理朝九晚五周末雙休
5k-10k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
3 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-45歲
- 高中及以上
工作職責:
1.根據(jù)公司各部門需求制定人才招聘計劃。
2.負責公司招聘網(wǎng)站的運營維護及管理。
3.協(xié)助人事經(jīng)理安排面試場次。
4.記錄并整理面試資料，協(xié)助篩選整理簡歷和面試者信息。
5.協(xié)助員工入離職手續(xù)的辦理。
6.協(xié)助人事經(jīng)理展開日常培訓工作，負責團隊的基本運營管理。
福利待遇
1.每個月的人事部生日會活動。
2.每個月定期不定點旅游獎勵。
3.每周末的人事部團建活動。
4.每天固定的下午茶時間
5.周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
任職要求
1、人力資源專業(yè)或相關專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格開朗，親和力強，責任心強，工作態(tài)度積極細心；
3、良好的溝通表達能力及文字處理能力，能承受工作壓力，重視及具有團隊合作精神。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
