年薪10w+廣州國壽優(yōu)才管培生計劃
職位詳情
- 性別不限
- 23-45歲
- 大專及以上
廣州國壽優(yōu)才管培生計劃（保底年收入10萬起）
崗位簡介：
國壽“優(yōu)才”計劃是廣州國壽重金打造的定向招募計劃，旨在招募以及培養(yǎng)金融管理能力、過硬專業(yè)只是與輔導帶隊能力的國壽經營者，招收各行業(yè)優(yōu)秀人才定向培育為主管甚至是營業(yè)部經理。
任職要求：
1、有沖勁、充滿活力、具備創(chuàng)業(yè)精神；
2、大專學歷以上；
3、年齡25-45周歲；特別優(yōu)秀者可放寬至23歲及以上。
4、優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力以及學習能力；
5、有銷售或管理經驗者優(yōu)先；
工作職責：
1、跟進及開發(fā)客戶進行金融理財產品銷售；
2、為客戶提供全面的金融服務、如人壽保險、車險、團體險、財產險、理財產品等；
3、借助公司提供的強大財務方案支撐、籌建并管理屬于自己的優(yōu)秀人才團隊。
工作待遇：
1、底薪3700-20000+高額傭金提成（最高可達60%）+團隊管理津貼（最高可達22%）；
2、享受公司專屬的醫(yī)療險、意外險以及養(yǎng)老保險及保障；
3、彈性工作模式、工作時間自由、工作規(guī)劃自由；
4、享受中國人壽頂級培訓課程，師資隊伍強大，全程由中國人壽星級導師授課，手把手帶領新人入門；
工作福利：
1、面試通過者即可享受名師親自帶班輔導；
2、培訓期間前3個月平均收入可享受高額創(chuàng)業(yè)津貼，最高4-6萬元；
3、培訓及格者，將可獲得與公司簽訂保底10萬年薪的協(xié)議、入司一年內收入不達10萬部分，將由公司補貼補齊；
4、轉正后可以享受公司給予的養(yǎng)老金補貼，與月收入掛鉤，上不封頂。
薪資待遇
- 有提成
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
