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初小初高中英語(yǔ)老師

4k-10k 元/月
月結(jié) 英語(yǔ)老師 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

職位描述:
1)為中小學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;
2)幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
3)與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
4)參加學(xué)科教研活動(dòng),提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
5)不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平;
6)完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 。

職位要求:
1)往屆生需要持有教師資格證,應(yīng)屆生需要筆試環(huán)節(jié)通過(guò);
2)本科以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;
3)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;
4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動(dòng)、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);
5)有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
6)熱愛(ài)教育行業(yè),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。

福利待遇:
1)雙休,底薪+星級(jí)津貼+教齡工資+高額課時(shí)費(fèi)+學(xué)員推薦獎(jiǎng)+續(xù)課獎(jiǎng);
2)教師評(píng)級(jí)制度+“名師俱樂(lè)部”年度獎(jiǎng);
3)晉升機(jī)制健全,每3個(gè)月進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘,提供良好的發(fā)展平臺(tái);
4)試用期即購(gòu)五險(xiǎn)一金,以及額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
5)法定帶薪年假+福利帶薪年假(司齡每滿一年增加一天);
6)節(jié)假日福利齊全,并有結(jié)婚、生育、生日津貼;
7)定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng):戶外拓展,生日會(huì),旅游等。

晉升途徑:
管理方向:學(xué)科教師—學(xué)科帶頭人—學(xué)科組長(zhǎng)—教學(xué)副校長(zhǎng)—中心校長(zhǎng)—區(qū)域總監(jiān)
星級(jí)評(píng)定:學(xué)科教師(一、二星)—中級(jí)教師(三—五星)—高級(jí)教師(六—八星)—特級(jí)教師(九、十星)

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

精銳教育(東曉南學(xué)習(xí)中心)  ( 廣州市 海珠 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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