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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

5k-8k 元/月
月結(jié) 區(qū)域銷售專員 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-40歲
  • 大專及以上

【主要工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)老客戶的各類保單服務(wù),包括保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個(gè)性化保障方案、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳、公司活動(dòng)通知等服務(wù);2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā);3、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
【應(yīng)聘條件】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡24-40周歲;(優(yōu)秀者可放松條件)2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí);4、良好的親和力、及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力、擁有清晰的人生目標(biāo);5、有管理、售后服務(wù)工作或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6、廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先考慮。
【薪資待遇】
1、新人津貼(5000/8000)+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(上不封頂),提成(25-55%),年薪15萬元以上;2、其他獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)完善專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、完善的晉升體系、優(yōu)厚的員工福利、完善的醫(yī)療和意外保障。(本職位相比其他保險(xiǎn)公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì))1、有公司的在??蛻糍Y源,只需要做售后服務(wù);2、晉升條件輕松

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

星匯國(guó)際大廈-西塔  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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