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售前工程師

7k-10k 元/月
月結(jié) 售前工程師 10 人

職位詳情

  • 26-35歲
  • 大專及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

工作要求:
1、負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的售前技術(shù)支持,包括有效地進(jìn)行售前咨詢、產(chǎn)品整體規(guī)劃、解決方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書制作、投標(biāo)及應(yīng)答、規(guī)范編制等;
2、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行各個(gè)層面(業(yè)務(wù)、技術(shù)實(shí)現(xiàn))的技術(shù)交流和解答;
3、配合銷售人員對(duì)客戶潛在需求進(jìn)行分析和挖掘,尋找市場(chǎng)商機(jī);
4、跟進(jìn)客戶及IT行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合市場(chǎng)新型技術(shù)進(jìn)行部門產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他工作;
技術(shù)要求:
1、電子、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求;
2、1年以上IT具有項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉B/S架構(gòu)軟件產(chǎn)品特性與應(yīng)用,了解市場(chǎng)新型技術(shù)框架、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)和原理以及網(wǎng)絡(luò)信息安全;
4、具備較強(qiáng)的整體方案規(guī)劃能力、設(shè)計(jì)能力,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和工作主動(dòng)性;
5、具備較強(qiáng)PPT制作能力,具備較好的業(yè)務(wù)溝通、邏輯思維和演講表達(dá)能力,可以清晰的給客戶傳達(dá)產(chǎn)品的功能和亮點(diǎn),具備要求控制和需求引導(dǎo)能力;
6、具備較強(qiáng)的分析和洞測(cè)能力,分析和挖掘客戶潛在的需要,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)商機(jī);
7、熟悉招投標(biāo)流程和規(guī)范,有標(biāo)書制作能力;
8、具有抗壓能力,可接受適當(dāng)出差。

工作地點(diǎn)

東寶大廈  ( 廣州市 越秀 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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