物流開發(fā)經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
職位描述：
技能要求：
物流項目開發(fā)，大客戶銷售
1、負責(zé)新項目客戶的開發(fā)、完成年、季、月度任務(wù)指標；
2、負責(zé)簽約項目客戶合同周期內(nèi)的運作質(zhì)量的監(jiān)控、優(yōu)化和重大異常處理；
3、負責(zé)簽約項目客戶合同期內(nèi)的客情關(guān)系維護及二次業(yè)務(wù)開發(fā)；
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有實際物流客戶資源者優(yōu)先考慮；
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部物流供應(yīng)鏈全流程管理，具備大型團隊管理能力，良好推動力，具備行業(yè)深入研究和資源基礎(chǔ)者優(yōu)先；
3、具備良好的管理協(xié)調(diào)、溝通、分析解決問題能力，較強的資源整合能力；
4、能獨立進行市場開發(fā)，具有較強的商業(yè)談判能力；
5、具有樂觀進取、堅韌、承擔(dān)壓力的性格品質(zhì)。
薪酬待遇：
1. 工資待遇：基本工資+績效獎金+餐費補貼+年終獎；
2. 股票期權(quán)激勵：創(chuàng)始團隊、核心員工、優(yōu)秀員工享受股票期權(quán)激勵；
3. 五險一金；
4. 帶薪假期：員工除享受各類法定假日及公司特色福利假期等；
5. 豐宣多彩企業(yè)文化活動：生日會、戶外活動、年度旅游、團隊拓展活動；
6.下午茶和午休：保證一天充沛的體力。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
