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低門(mén)檻銷(xiāo)售顧問(wèn)高提成包住

9k-15k 元/月
月結(jié) 置業(yè)顧問(wèn) 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 17-35歲
  • 初中及以上

溫馨提示:廣州裕豐地產(chǎn)直招,來(lái)電優(yōu)先錄取,投簡(jiǎn)歷看到會(huì)立刻回復(fù)。
公司直招,面試地址即上班地址,面試通過(guò)即可馬上安排上班,當(dāng)天安排住宿,無(wú)需回去等消息。
因公司發(fā)展擴(kuò)張,現(xiàn)誠(chéng)招多名銷(xiāo)售
1,我們公司是一家股份制的公司,每個(gè)員工可以通過(guò)自身努力晉升為我們公司的股東,每月享有50%分紅(盈利10萬(wàn)即分5萬(wàn))+10%管理提成+4600底薪+74%業(yè)績(jī)提成。公平晉升,共贏發(fā)展。
2,在招崗位:銷(xiāo)售學(xué)徒(無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn)),銷(xiāo)售顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,儲(chǔ)備店長(zhǎng)。(無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),我們提供全方位培訓(xùn))
3,要求:年滿(mǎn)18周歲,口齒伶俐,能吃苦耐勞,帶正能量,有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有賺錢(qián)的欲望。
4,薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪2200到4600+50%到86%提成(無(wú)業(yè)績(jī)要求,10000業(yè)績(jī)***可提8600,)+聚餐,唱K+包?。珟脚嘤?xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+分紅。在我們這里,月入過(guò)萬(wàn)是低配。只要你肯努力,想要的都有。
5,彈性上班,初定上班時(shí)間是10點(diǎn)到12點(diǎn),14點(diǎn)到18點(diǎn)半,晚上加班視情況而定。月休四天。
6,只要你足夠勤奮,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,適應(yīng)能力強(qiáng),我們公司非常歡迎你的加入,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需學(xué)歷,我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓你贏在起跑線上。

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

保利紫薇花園-北區(qū)  ( 廣州市 白云 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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