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500強--大客戶銷售

薪資面議
月結(jié) 大客戶經(jīng)理 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-45歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

加盟世界500強中國人壽4大理由:
1、平臺好:國內(nèi)擁有全金融執(zhí)照的保險公司。保險、銀行、投資等領(lǐng)域,滿足客戶一站式的金融需求,可以從多方面賺取收入的全球500強金融企業(yè);
2、福利好:擁有意外,疾病醫(yī)療保險,公司有旅游獎勵,購物卡激勵,現(xiàn)金激勵,多種多樣的方案;
3、收入高:多渠道收入,壽險+財險+理財險+養(yǎng)老險+信用卡+銀行+證券等;
4、晉升透明公正:只要你有能力,只要你勤學肯干,有意愿就可以通過自己能力實現(xiàn)。

公司待遇:
1、底薪+高額業(yè)績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經(jīng)理、導師無上限發(fā)展空間;
2、完善的福利待遇,醫(yī)療險工傷險養(yǎng)老金;
3、業(yè)績優(yōu)秀者每年可享受三次免費國內(nèi)外旅游(不包括營業(yè)部的旅游);
4、有公平、公開、透明的晉升機會,管理能力強者最快可在3個月晉升;
5、有長達12個月的訓練管理津貼。

個人收入及福利待遇;
1、享有新的培訓津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎+管理獎+育成獎金+轉(zhuǎn)正津貼+卓越獎+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+養(yǎng)老金+年終獎等數(shù)十項組成;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、享有特別養(yǎng)老補貼;
4、工作時間周一至周五8:30-10:00,之后自由安排;
5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;
6、享有長期營銷,知識,技能等專業(yè)培訓;
7、保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè)發(fā)展空間廣闊,憑借自己努力,收入無上限。

業(yè)務(wù)范圍:
1、銀行業(yè)務(wù):信用卡、理財產(chǎn)品等;
2、保險業(yè)務(wù):人壽保險、醫(yī)療保險、大病保險、少兒保險、車險、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險、團體意外險、企業(yè)補充商業(yè)醫(yī)療保險、子教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃。

任職要求:
1、25-45周歲,品行端正;
2、大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、認同金融保險行業(yè),愿意與公司一起成長;
6、從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

廣州市番禺區(qū)廠商會大廈  ( 廣州市 番禺 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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