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職位描述
一、【職位要求】:
1、物業(yè)顧問(wèn)：薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪(業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔揭嘣鲩L(zhǎng))+50%-86%買(mǎi)賣(mài)通提+即開(kāi)租單即拿提成+3000-10000不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金
2、歡迎各校應(yīng)屆生加入，我們公司提供無(wú)條件的帶你上手



這么好的福利！你到哪去搶?zhuān)吭谶@，我們只看能力，有才你就來(lái)！

二、【崗位職責(zé)】：
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、通過(guò)負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌；
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
4、陪同客戶看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)成交；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

三、【晉升制度】:
1.、公平快速的晉升機(jī)制：在裕豐，晉升路徑為：物業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)的物業(yè)顧問(wèn)-資深物業(yè)顧問(wèn)-業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—資深業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—營(yíng)業(yè)主任—營(yíng)業(yè)經(jīng)理—資深營(yíng)業(yè)經(jīng)理—高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理.......，所有的管理層均由基層員工 憑借業(yè)績(jī)和實(shí)力一步步晉升上來(lái)；

2、 完善的培訓(xùn)體系：從基層銷(xiāo)售代表到高層區(qū)域總經(jīng)理，都能獲得公司為你度身打造的專(zhuān)屬培訓(xùn)。
3、 強(qiáng)大的知識(shí)管理平臺(tái)：房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人士培訓(xùn)，涵蓋從新手到精英的知識(shí)儲(chǔ)備、成長(zhǎng)軌跡和經(jīng)驗(yàn)分享，以及來(lái)自公司層面的最大支援，為熱愛(ài)學(xué)習(xí)、不懈奮斗的你提供最強(qiáng)有力的知識(shí)平臺(tái)支持，助你在最短的時(shí)間內(nèi)積累成長(zhǎng)騰飛。

五、【福利】：
（1）完善的培訓(xùn)體系+優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組合!帶你迅速適應(yīng)和上手工作。
（2）發(fā)展空間大，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)提拔，有能力者晉升。
（3）小團(tuán)隊(duì)聚餐+生日福利+過(guò)節(jié)福利，每月公司戶外團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游等等。
（4）門(mén)店形式、獨(dú)立卡座配備電腦、電話設(shè)備，良好的工作氛圍，眾多80/90多單身；
（5）我們的內(nèi)部員工還享有購(gòu)房折扣
（6）我們除了提成高還有出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)多，人文關(guān)懷，運(yùn)動(dòng)配套，固定周三下午我們公司租賃體育場(chǎng)地提供給我們鍛煉，娛樂(lè)

只有你想不到的，沒(méi)有我們給不了的。行業(yè)前景和發(fā)展： 行業(yè)內(nèi)頂尖的團(tuán)隊(duì)！我們專(zhuān)注于為客戶提供優(yōu)質(zhì)房源！我們超強(qiáng)執(zhí)行力、超強(qiáng)行動(dòng)力！有完善的培訓(xùn)計(jì)劃。師徒制、家庭愛(ài)心互助、公平晉升、舒心的工作環(huán)境，凡是想賺錢(qián)想做銷(xiāo)售均可找我詳聊，在這里，不怕賺不了錢(qián)，不怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，不怕沒(méi)學(xué)歷，只怕你有一顆不想賺錢(qián)的心