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高薪外聘主管

20k-50k 元/月
月結(jié) 銷售主管 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊管理與梯隊建設(shè),其中包括團(tuán)隊組建,客戶管理
2.業(yè)績跟蹤等管理性和接待VIP集團(tuán)貴賓客戶
3.工作公司提供管理崗位系統(tǒng)培訓(xùn),無需擔(dān)心對于保險金融行業(yè)的不了解,
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷 工作閱歷條件優(yōu)越者優(yōu)先考慮;年齡22-45歲之間
2.形象好 氣質(zhì)佳 具備一定商務(wù)禮儀知識
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負(fù)有責(zé)任心、性格活潑開朗、具有親和力;
4.過往半年收入大于6萬元(能力證明)
【工作時間:工作時間:周一至周五 8:00(主管半個小時早會)17:00后(半個小時打掃衛(wèi)生)】
【工作地點(diǎn):天河區(qū)天河北路28號林和西時代廣場10樓(5A級辦公樓)】

【周末雙休,法定節(jié)假日照常放,】
【給予待遇】
1、比五險一金更好的員工壽險+意外醫(yī)療員工險+獎金+年終獎金+長期服務(wù)獎金(專業(yè)招聘技能技巧培訓(xùn))
2、上班時間 08:30-12:00,14:00-17:30兩個小時午休時間吃飯、逛街、睡覺、或者談戀愛都不耽誤
3、工作時間完全由自己安排,不受他人約束;可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度
4、薪資待遇,額外再加當(dāng)月績效,管理層員工普遍工資不會低于1w,能力強(qiáng)者輕松月入十萬,上不封頂
5、按能力往上升 給予增員豐厚獎勵 得天獨(dú)厚的晉升渠道
聘才主管 -高級組經(jīng)理 -部門經(jīng)理 -資深部門經(jīng)理 -區(qū)域總監(jiān) -高級區(qū)域總監(jiān) 每一個季度急速晉升一次
【選擇好的團(tuán)隊大于自己付出的努力】
【專屬獎勵方案】
1.面試通過且當(dāng)自然月達(dá)Q獎勵6000元
2.季度達(dá)成人力考核對應(yīng)目標(biāo),獎勵3-5萬元。
3.籌建團(tuán)隊儲備主管直轄組所增每個新人可獲得1000元的新人扶持獎勵!
(當(dāng)你想著找穩(wěn)定收入并且有發(fā)展空間的工作,當(dāng)你拿著老板發(fā)給自己蠢材的工資卻讓你去做人才該做的這些事兒的時候,此時您需要做的是選擇適合自己喜歡的工作?。。?br /> 本公司隸屬于副部級央企單位,新員工線上報名培訓(xùn)期間,報名費(fèi)書本費(fèi)用不會索取任何費(fèi)用,大專學(xué)歷以上條件符合求職者簡歷投遞私聊
特此聲明:不認(rèn)可保險行業(yè)的求職者,請勿擾?。∶嬖噰?yán)格按照職場經(jīng)理面試、支公司初試、市公司復(fù)試審核招募流程并核查條件;特別優(yōu)秀者可放寬條件,較終入圍情況以市公司審核結(jié)果為準(zhǔn)。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險

工作地點(diǎn)

時代廣場  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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