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信貸業(yè)務(wù)+雙休+培訓(xùn)

12k-20k 元/月
月結(jié) 投資/理財(cái)顧問 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 23-45歲
  • 高中及以上

工作職責(zé):
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷
2.具有敏銳的市場洞察力和思維能力
3.具有較強(qiáng)的營銷策劃能力與執(zhí)行力
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導(dǎo)能力
5.市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:6000 --8000 元+管理津貼+獎勵+旅游+養(yǎng)老+醫(yī)療,平均年薪15萬以上
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時(shí)期不同培訓(xùn),因材施教
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn)等
4、帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有12天帶薪年假;
5、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育及醫(yī)療;
6、年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有;
7、工作時(shí)間---雙休(5*3小時(shí)班)+法定假日;
8、收入穩(wěn)定---入職3個月以上,人均收入超過12000元;
9.旅游方案---馬來西亞、泰國、韓國、北海道、香港、臺灣、瑞士、上海等;
10.晉升空間---籌備組經(jīng)理 組經(jīng)理 部經(jīng)理 區(qū)域總監(jiān)或者高、高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)
11.工作環(huán)境---甲級寫字樓
我們誠心邀請你加入央企國壽!
這里是一群可以同舟共濟(jì)的伙伴
這里沒有勾心斗角,只有坦誠相見
這里無需你學(xué)識滿腹,只需你心誠志堅(jiān)!
我們,在這里等你!

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

廣州市天河區(qū)中山大道中439號天銀商貿(mào)大廈24樓  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
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  • 工作地點(diǎn): 廣州
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  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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