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招聘儲(chǔ)備干部

技能要求：

具備良好溝通能力，銷售管理能力，售后服務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)工作等；

職位描述
要求 招6人｜經(jīng)驗(yàn)不限｜高中以上學(xué)歷
一、基本條件：
1.品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄
2.勤奮好學(xué)，有責(zé)任心
3.職業(yè)規(guī)劃清晰，具有親和力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

二、崗位職責(zé)：
1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識(shí)，氛圍輕松自由
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.對(duì)接代理商，做好業(yè)務(wù)跟蹤，同時(shí)也享受公司業(yè)務(wù)銷售權(quán)利，可額外增加收入

三、專業(yè)培訓(xùn)：
新伙伴加入有優(yōu)秀同事帶著，提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及管理的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

四、職業(yè)規(guī)劃：
公司提供公平晉升通道，實(shí)現(xiàn)您事業(yè)的騰飛；廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明公開的晉升制度，有能力者3個(gè)月內(nèi)即可晉升。只要一經(jīng)錄用入職的，會(huì)由入行多年的資深主管指導(dǎo)和培養(yǎng)，三個(gè)月后能往部門主管，業(yè)務(wù)主管，行政主管等職位轉(zhuǎn)型

五、收入豐厚：年薪保底15W，公司是底薪+提成＋獎(jiǎng)金＋免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，收入不封頂。

六、福利保障：根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)