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產(chǎn)品專(zhuān)員

5k-10k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品專(zhuān)員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-28歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(不限類(lèi)目,電子,玩具類(lèi)除外),尋找具有暢銷(xiāo)潛力的產(chǎn)品,挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,豐富產(chǎn)品線(xiàn);;
2、熟練運(yùn)用第三方工具和數(shù)據(jù)分析,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息,深度開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)出適合亞馬遜銷(xiāo)售的產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)格,質(zhì)量基礎(chǔ)把控,完成對(duì)所屬產(chǎn)品線(xiàn)供應(yīng)鏈優(yōu)化,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;
4、與運(yùn)營(yíng)配合,提高工作質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)收集對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的改善建議,針對(duì)性制定產(chǎn)品改善方案,并執(zhí)行落地。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),從事跨境電商亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程,有較成熟的沉淀營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力;
3、具有優(yōu)良的市場(chǎng)意識(shí),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力;

工作地點(diǎn)

天健家居裝飾廣場(chǎng)  ( 廣州市 同和 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
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6k-20k 元/月 月結(jié)
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  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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