招商專員
職位詳情
- 性別不限
- 20-32歲
- 3-5年經(jīng)驗
招商主管崗位職責(zé)
1、主持招商部全面工作，提出品牌招商引進計劃，協(xié)助分管運營總裁制定經(jīng)營
戰(zhàn)略，制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告；
2、制定招商計劃并組織實施，檢查個崗位人員工作落實情況，確保招商任務(wù)完成；
3、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析，建立公司業(yè)務(wù)信息庫；
4、負(fù)責(zé)制定招商政策、合作方式，制定公司業(yè)務(wù)談判程序并組織實施；
5、5、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款，負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽定、變更、執(zhí)行、終止；
6、負(fù)責(zé)品牌的優(yōu)化管理，負(fù)責(zé)品牌的引進和汰換。
7、指導(dǎo)并監(jiān)督招商業(yè)務(wù)員開展工作、不斷提高業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真檢查各招商業(yè)務(wù)員的工作進程和價格控制，確保品牌洽談工作正常進行；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進行定期培訓(xùn)，不斷強化提高員工素質(zhì)；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)招商部進行的各項考核工作。
招商部銷售代表職責(zé)
10、負(fù)責(zé)承接公司流量，采集客戶信息，篩選和過濾到目標(biāo)客戶，制定銷售策略，推廣公司項目
11、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)的流程，邀約目標(biāo)客戶上門考察，并達成簽約合作
12、負(fù)責(zé)收集招商推廣信息，并匯報給公司，以指定新的銷售策略。
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