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天河區(qū)數(shù)據(jù)專(zhuān)員

3.5k-5.5k 元/月
月結(jié) 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 5 人

職位詳情

  • 22-30歲
  • 大專(zhuān)及以上

1、要求掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,可運(yùn)用多種辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和綜合處理,整理成簡(jiǎn)單明了的報(bào)表提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效分析、運(yùn)行控制,提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和工作效率。 
2、及時(shí)、準(zhǔn)確跟進(jìn)各大區(qū)需監(jiān)察項(xiàng)目的數(shù)據(jù),對(duì)比分析,用圖表形式表達(dá)數(shù)據(jù)動(dòng)向。
3、針對(duì)監(jiān)控的各項(xiàng)數(shù)據(jù),將其整理成EXCEL表格和WORD表格的樣式,將其發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),使各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)速爾網(wǎng)絡(luò)有較全面的了解并及時(shí)制定新的發(fā)展方向。
4、對(duì)各大中心上報(bào)總部的各類(lèi)數(shù)據(jù)和本部門(mén)之間傳遞的信息數(shù)據(jù),要做好詳細(xì)的登記,對(duì)延時(shí)提交、漏報(bào)或數(shù)據(jù)有誤的中心要及時(shí)督促。
5、核查各中心的數(shù)據(jù)有效性、真實(shí)性,對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析,特殊情況上報(bào)處理。
6、遵守特定的工作時(shí)間,當(dāng)日事當(dāng)日畢。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

中旅商務(wù)大廈  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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