風(fēng)控專員顧問
職位詳情
- 性別不限
- 18歲以上
- 高中及以上
職位介紹
1、負(fù)責(zé)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)逾期賬戶的電話催收工作,按期完成催收目標(biāo);
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)收資產(chǎn)提供相應(yīng)的處置方案;
3、協(xié)助防范金融風(fēng)險,引導(dǎo)客戶維護(hù)良好的信用狀況;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回收率;
5、配合公司其他部完成日常工作;
工作內(nèi)容:
1、通過電話聯(lián)系銀行客戶，以電話提醒、函告等方式協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險。
2、引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄。
3、享受規(guī)律的朝九晚六上班制度，辦公環(huán)境舒適，工作輕松。
薪資待遇：
1.試用期底薪3500元，轉(zhuǎn)正底薪+階梯提成+工齡補(bǔ)助等，待遇可達(dá)7000~12000元,月薪過萬不是夢；2.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00；月休6天及以上；3.為員工購買國家規(guī)定的社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)； 4.法定節(jié)假日帶薪休假,依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
5.福利待遇優(yōu)厚，不定期組織各類趣味運(yùn)動、游戲、員工境內(nèi)（外）旅游等等; 6.提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)；月、季度、年度，不定時針對個人成長的培訓(xùn)機(jī)會；
晉升空間：
公司目前處于高速發(fā)展階段，有良好的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司給予晉升機(jī)會學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，向管理層邁進(jìn)。
晉升路徑： 專員--組長—儲備干部--主管---經(jīng)理，享受帶團(tuán)隊(duì)的成就感
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
