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物流專員+站點(diǎn)助理

7k-12k 元/月
月結(jié) 物流專員 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-50歲

直招不收取任何費(fèi)用,月均8000-12000元,
上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,
全市就近安排站點(diǎn)工作 ,經(jīng)驗(yàn)不限。

【一、薪資福利】:
1、訂單多,好配送,工作自由;
2、提供員工宿舍、入職即購買保險(xiǎn);
3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家;
4、綜合薪資:平均8000-12000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在8-10元,
新手6000——8000,
正常干8000——10000,
努力干10000——15000,
使勁干15000以上(上不封頂);
5、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶,沒車公司可安排;
6、離職后電動(dòng)車公司可回收!

【二、崗位職責(zé)】
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單;
2、騎手安全第一,入職即繳保險(xiǎn);
3、系統(tǒng)自動(dòng)派單,平均30-60單 。

【三、任職資格】:
1·年齡18-50歲,學(xué)歷不限,戶口不限,區(qū)域不限。
2·能吃耐勞,品行端正,對(duì)外賣快遞行業(yè)感興趣。(向往配送工作者)
3·提供交通工具
4·熟練使用app軟件。
5·有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以)

【四、晉升機(jī)制】:
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn);
2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--組長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理;
【報(bào)名方式】
有意者直接投遞簡歷,打電話

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

越秀區(qū)  ( 廣州市 越秀 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長期可做
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  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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