中國人壽+廣發(fā)銷售員 底薪+高提成+績效
職位詳情
- 性別不限
- 20-45歲
- 高中及以上
在這里，具有競爭力的薪資待遇：
（1） 公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源；
（2）工作日上班，周末雙休、國家法定節(jié)假日放假，彈性的上班時間由您掌握；
（3）底薪+高額提成+續(xù)期傭金+管理津貼（高達1萬）+季度獎等；
（4）五險一金+節(jié)日禮品+活動獎品+績效獎金+優(yōu)秀員工可享受國內外免費旅游，歡樂多多，福利多多。
本職位相比其他保險公司職位的特點和優(yōu)勢：
（1）有公司的老客戶資源，只需要做售后服務開發(fā)，基本不需要做陌生拜訪。
（2）完善的晉升體系，完善的個人職涯規(guī)劃，可晉升公司行政區(qū)域總監(jiān)！
（3）團隊合作做組織發(fā)展，每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個月晉升經理培養(yǎng)計劃，可以讓你迅速晉升
，還可以獲得長達一年的新人津貼和管理津貼。
工作職責：
（1) 代表公司為國壽老客戶辦理個險理賠，續(xù)期交費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務；
（2）根據客戶的職業(yè)狀況及家庭內部資產狀況，根據客戶個人需求提供合理的規(guī)劃；
（3）定期聯絡、回訪客戶，管理維護客戶關系，提供良好的售后服務和續(xù)期服務；開拓新市場，有效開發(fā)客戶資源；
（4）建立和管理銷售隊伍，定期完成銷售指標，建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
我們希望遇見這樣的你：
（1）年齡25-50周歲，性別不限（性更佳），形象氣質好；
（2）性格開朗，思維敏捷，具有強烈的團隊協(xié)作精神；
（3）高中及以上學歷，金融、營銷、財會等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有多年工作經驗者優(yōu)先考慮；（4）樂于接受挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于規(guī)劃未來，具有良好的協(xié)調溝通能力及應變能力
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
