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OPPO輕松坐班35包吃住美多

7.3k-8.5k 元/月
月結(jié) 打包員 252 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-44歲

華為【來電優(yōu)先安排~】 新增部門,工廠訂單猛增,月入7012元,工資穩(wěn)定待遇好,公寓式宿舍,你來不來? 本廠一直多少,急需補充大量工,熱切期待你的加入 【現(xiàn)新員工入職獎高達3000元】 感謝您能看到我們工廠的招聘信息: 報名歡迎致電招募部主管,致電優(yōu)先安排。 ---- 一、溫馨提示: 1、如果你身上沒錢吃飯、沒錢住旅館,帶上身份證及隨身行李,到我們廠區(qū)優(yōu)先免費安排你吃住。 2、公司承諾本次招聘全程免費,不收取求職者任何費用;當(dāng)天安排食宿及崗位 3、面試不帶行李的我司默認(rèn)為外宿,不安排宿舍,所以請備齊行李以及身份證,以免來回折騰! ----- 二、招聘要求: 1、不限,年齡16-45歲,身體健康,聽從安排,活動靈敏; 2、持本人有效身份證,無大面積紋身及傷疤; 3、有傳染病或乙肝者,暫時不能錄用,非常抱歉。 ----- 三、主要工作: 1、主要生產(chǎn)OPPO、vivo、小米、魅族的配件,耳機,數(shù)據(jù)線,手機外套等等; 2、單獨作業(yè),簡單組裝、裝配、檢測、包裝、貼標(biāo)簽,100%坐班; 3、將標(biāo)簽分類,挑選好的標(biāo)簽,進行貼標(biāo)簽,不好的不用,把破損的標(biāo)簽挑出來; 4、工作簡單輕松,勞動強度較低,幾乎三歲小孩都可以做的事情! ---- 四、工資待遇: 1、小時工:25-28元/時,260-300個工時/月,月綜合工資6265-7568 2、正式工:底薪2550,加班按勞動法(1.5-3倍),月工資6568-8025 【年末4倍工資,可做短期,離職結(jié)清所有工資,每月7號發(fā)工資】 注:做短期可不用購買五險一金,工資實實在在拿到手 ------------- 3、食宿方面: 1、食堂:設(shè)有大型員工餐廳,可滿足員工多樣化的用餐需求,入職發(fā)400元飯卡。 2、住宿:6人間,有空調(diào),wifi,熱水器,獨立衛(wèi)生間等等。 (秉承著職員睡得好,吃得香,才能做得精的原則) ------------- 4、工作時間:(月休4天) 長白班:早8點到晚7點; 兩班倒:晚8點到早7點;中間均有休息吃飯時間 ------------- -報名方式:致電優(yōu)先安排

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

廣東省廣州市白云區(qū)望崗工業(yè)區(qū)二路  ( 廣州市 白云 )
廣東省廣州市白云區(qū)新市望崗鴨乸遠工業(yè)區(qū)(成豐購物廣場東北)  ( 廣州市 白云 )
廣東省廣州市白云區(qū)泉溪南路  ( 廣州市 白云 )
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斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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