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操作工

5k-7.5k 元/月
月結(jié) 操作工 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-45歲

美的冰箱工廠直招
工作內(nèi)容:1、崗位要求:18-45周歲,不限
2、薪資范圍:4500-6500元/月;
3、福利待遇:綜合計(jì)時(shí),174個(gè)小時(shí)2100的底薪,加班18.1一個(gè)小時(shí)。免費(fèi)住宿4人間+社保+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績(jī)效+技能補(bǔ)貼,綜合工資4500-6500;長(zhǎng)白班兩班倒隨機(jī)安排,如果上夜班有夜班補(bǔ)貼20元/晚,(@入職免費(fèi)當(dāng)天發(fā)放飯卡& )
4、夜班補(bǔ)貼:根據(jù)夜班出勤天數(shù)計(jì)發(fā),
5 水電分?jǐn)偅?-6人間,公寓配備免費(fèi)WI-FI、空調(diào)、洗衣房、娛樂(lè)室以及籃球、羽毛球等體育設(shè)施與器材;
6、工齡工資:50-350元/月,350元/月封頂;
7丶普通崗位補(bǔ)貼 ;0-800元月,
8、技術(shù)崗位補(bǔ)貼 ;0-2400元月,
9、全勤 100-200元月,
10、年終獎(jiǎng):3000-7000元,根據(jù)入職月數(shù)、職級(jí)發(fā)放;
11、慰問(wèn)金:50-100元(中國(guó)傳統(tǒng)假節(jié)日,如端午、中秋、春節(jié)等);
12、下午茶:每天下午免費(fèi)供應(yīng)面包、飲料、水果等;
13、文化活動(dòng):公司每月舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)并提供豐厚物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
職位要求:18-45歲。身體健康,勤勞做事,不屬于美的黑名單。公用餐廳需體檢,

工作地點(diǎn)

南沙區(qū)  ( 廣州市 南沙 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型: 主播
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
500 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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