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首頁(yè) > 廣州招聘網(wǎng) > 廣州文員工作招聘 > 董事長(zhǎng)助理 雙休最新招聘信息

董事長(zhǎng)助理 雙休

5k-9k 元/月
月結(jié) 文員 1 人

職位詳情

  • 25-30歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作文件、發(fā)言稿、計(jì)劃書(shū)、宣傳冊(cè)的起草及修改,并對(duì)文件執(zhí)行的督辦、處理與反饋;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)參加項(xiàng)目拓展、商務(wù)合作、公共關(guān)系等相關(guān)工作活動(dòng),負(fù)責(zé)進(jìn)度安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒董事長(zhǎng)的日常行程。
3、對(duì)董事長(zhǎng)的工作指示形成匯總,準(zhǔn)確進(jìn)行內(nèi)部傳達(dá),做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向董事長(zhǎng)反映情況,匯報(bào)工作;

【職位要求】
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,2年以上董事長(zhǎng)或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的文稿、計(jì)劃書(shū)等文書(shū)資料撰寫(xiě)能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,在董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間起到溝通橋梁的作用;
3、熟悉商務(wù)洽商、商務(wù)接待流程及禮儀,能夠妥善安排公司與客戶之間的對(duì)接;
4、品行端正,形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-30歲。

【你所關(guān)心的】
1、福利制度:購(gòu)五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:雙休, 7小時(shí)工作制(9:00-12:00,14:30-18:00)
3、假期安排:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假等等;
4、工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,交通便利;

【公司地點(diǎn)】
廣州天河區(qū)珠村東橫三路匯順大廈A座301(珠吉街行政服務(wù)中心旁)

工作地點(diǎn)

匯順商業(yè)大廈-A座  ( 廣州市 天河 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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