人事行政專員
職位詳情
- 20-36歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人事規(guī)章，落實(shí)各項(xiàng)制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
2、管理勞動(dòng)合同，辦理入職、離職手續(xù)，處理員工關(guān)系；
3、執(zhí)行招聘工作流程，發(fā)布招聘信息，開拓招聘渠道，組織部門面試，進(jìn)行面試評(píng)價(jià)；
4、負(fù)責(zé)薪資核算；
5、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的保管；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事情。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件
薪資待遇
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
