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一、優(yōu)才培養(yǎng)
崗位職責(zé)：
1、培養(yǎng)方向：區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域總經(jīng)理；
2、參加高級主管培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)保險基礎(chǔ)知識，MCA管理培訓(xùn)，培訓(xùn)認證通過后，任職點將主管（經(jīng)理人計劃），負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團隊組建，團隊運營管理；
3、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；
4、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；
5、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
6、負責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
二、管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險、車險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、理財產(chǎn)品、信用卡等）；
2.根據(jù)公司提供的新老客戶資源，為客戶做好家庭資產(chǎn)配置；
3.定期維護客戶，傳達公司活動給每一位客戶；
4.進行區(qū)域客戶開拓，宣傳公司政策性產(chǎn)品，并為客戶辦理相關(guān)手續(xù)；
5.做好售后服務(wù)，進行二次開發(fā)及客戶轉(zhuǎn)介紹。

崗位要求
1.22-45歲，大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬至高中學(xué)歷。
2.較強市場洞察能力，溝通能力，以及較強的學(xué)習(xí)能力；
3.有1年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗或金融專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.本崗位提供公平透明的晉升機制，有意向發(fā)展團隊者優(yōu)先考慮。


一、專業(yè)培訓(xùn)
當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們，公司提供全方位的3天半崗前班的培訓(xùn)
2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對一輔導(dǎo)，有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。

二、收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪2000元+提傭（23%-48%）+銀行產(chǎn)品傭金+業(yè)務(wù)獎勵+人力獎勵+團隊發(fā)展津貼等

三．福利待遇
1、周一到周五八小時工作日，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)、以及不定期的保險學(xué)院在崗培訓(xùn)機會，幫助員工提升技能；
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障；
4、享受帶薪年假；
5、國內(nèi)外免費旅游方案。