招聘客房部經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 24-35歲
客房部經(jīng)理
公司介紹：
公司主要從事酒店客服外包業(yè)務(wù)，為各類型酒店提供客房人員外包服務(wù)及客房人員培訓(xùn)服務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定客房執(zhí)行工作流程及工作考核方法；
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)檢查處理客房的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)檢查客房清潔是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；
4、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施，完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估，并做好記錄；
5、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)；
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、具有連鎖酒店客房服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，了解酒店客房服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)及有對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力；
工作報(bào)酬：7k-9K
薪資待遇
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
