誠聘客房主管
4k-5.5k 元/月
月結(jié)
酒店經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 3-5年經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃；
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制；
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查；
4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
任職資格：
1、有3年以上連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗；
2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)客房人員的排班，倉庫，布草等工作
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 有提成
- 帶薪年假
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
