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產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

4k-8k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-28歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位內(nèi)容
1.根據(jù)公司的選品范圍,選品標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)引進(jìn)符合公司定位的產(chǎn)品;
2.定期搜集新媒體產(chǎn)品信息,制成表格,并做基礎(chǔ)分析;
3.與產(chǎn)品方/品牌方建立聯(lián)系,進(jìn)行初步商務(wù)談判,推進(jìn)合作;
4.熟悉網(wǎng)紅爆款類(lèi)流行趨勢(shì),滿足市場(chǎng)需求,降低成本保證產(chǎn)品的新鮮度
5. 有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
崗位要求
1.學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和審美能力,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生亦可,時(shí)尚感強(qiáng);
2.對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)買(mǎi)/賣(mài)家和市場(chǎng)需求有敏銳的分析判斷能力,對(duì)行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢(shì)有明晰的了解與把握;
3.對(duì)數(shù)據(jù)比較名,善于數(shù)據(jù)分析;
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力
【員工福利】:
1、下午茶福利:公司每周不定時(shí)有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…很多種不重樣)
2、社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定,公司為正式員工按月度向社保保險(xiǎn)管理部門(mén)繳納社保保險(xiǎn)金(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)。
3、假期福利:根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日,公司統(tǒng)一為員工安排放假;正式員工可享受每月帶薪病假1天;工作滿一年員工可享受帶薪3天年假。單雙休輪流。
4、婚禮賀金:凡公司正式聘用的

工作地點(diǎn)

華麗居  ( 廣州市 永平 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間: 全職工作
  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
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500 元/天 日結(jié)
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  • 工作類(lèi)型: 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn): 廣州
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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